Your Total Savings ₹36667 7वां वेतन आयोग क्या है?
सशस्त्र बलों और रेलवे के क्षेत्रों सहित केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों को संशोधित करने के लिए भारत सरकार द्वारा 7वें वेतन आयोग की स्थापना की गई थी।
7वां वेतन आयोग कब लागू हुआ था?
7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से लागू होना था। हालांकि अपरिहार्य कारणों से इसमें देरी हो गई।
7वां वेतन आयोग पे मैट्रिक्स लागू करने के पीछे क्या मकसद था?
7वां वेतन आयोग यह सुनिश्चित करने के लिए लागू किया गया था कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उचित मुआवजा मिले जो मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों के अनुरूप हो। यह मुद्रास्फीति, रहने की लागत और जीवन शैली को प्रभावित करने वाले अन्य प्रमुख कारकों के अनुसार होगा।
7वें वेतन आयोग की प्रमुख सिफारिशें क्या थीं?
7वें वेतन आयोग की प्रमुख सिफारिशों में वेतन और भत्तों में 23.55% की औसत वृद्धि, नए वेतन मैट्रिक्स की शुरुआत, उच्च न्यूनतम वेतन और बेहतर पेंशन लाभ शामिल हैं।
7वें वेतन आयोग द्वारा पेश किया गया वेतन मैट्रिक्स क्या है?
पे मैट्रिक्स 7वें वेतन आयोग द्वारा शुरू की गई वेतन स्तरों की एक नई प्रणाली है। इस प्रणाली के तहत, कर्मचारियों को उनके ग्रेड पे के आधार पर वेतन स्तर में रखा जाता है, और उनका वेतन उनके स्तर के आधार पर निर्धारित किया जाता है।
7वें वेतन आयोग के अंतर्गत कौन आता है?
7वां वेतन आयोग रक्षा बलों और रेलवे सहित केंद्र सरकार के कर्मचारियों को शामिल करता है।